3분기 동안 발행한 36개 뉴스레터 중 구독자 여러분의 사랑을 많이 받은 순서대로 7개를 선별했습니다. ^^ 시간 순입니다.
교육훈련에 접목한 사례로 생성형 AI의 실무 적용을 생각해봤습니다.
직원 모두를 동일하게 대접할 수는 없습니다. 차별적인 접근이 필요합니다.
사면초가에 빠진 중간관리자를 위해 이제는 조직이 나서야 합니다.
바쁜 일상에 빠져서 의미와 의욕을 상실한 리더를 위한 팁을 제공합니다.
그룹 차원에서 직무급제 도입을 추진하는 롯데 그룹의 귀추가 주목됩니다.
시대와 맥락에 따라 우리 인식은 변하고 있습니다. 리더십 인식도 마찬가지랍니다.
공감이 늘 좋은 것은 아닙니다. |